保证安全,永远在路上

发布于:2016-01-28 16:00:19
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    “安全,只有起点,没有终点”。对于南宁铁路局来说,32年,有不易,更有收获。对于全体青工来说,是荣誉,更是鞭策。


保证安全,永远在路上

文/陈川 杨羡树


    自1982年以来,广西南宁铁路局各级团组织牢固树立“安全第一”的理念,着力增强青工安全风险意识,营造青工安全文化氛围,广大青工保安全的能力逐步提升,成为全局安全生产的主力军。
    
    32年,足够弱小成长为伟岸。
    
    2014年,南宁铁路局实现青工安全生产32周年。这是几代宁铁青年用青春的执着追求和辛勤汗水铸就的一座安全丰碑,创下了全局青工安全的新纪录,在全国18个铁路局(集团)中名列前茅。
    
    学习不放松:一心想着安全

    “小站条件艰苦,但安全无小事,越是条件艰苦,越要调整好心态保安全。”百色车务段职工马剑对此很坚定。
    
    保安全,从心开始。

    增强青工安全风险意识,始终是宁局青工队伍建设的基础。促进学习常态化,把课堂搬到现场,深入一线,组织青工主动谈安全、话风险、出点子,是宁局团委对“大力开展青工安全风险意识教育”最深刻的理解。
    
    南宁铁路局具有沿边铁路、沿海铁路、少数民族铁路等特点,线路经过地区地貌复杂多变,条件艰苦,近年来赶上了全国铁路大提速的班车,且开通运营高铁1000多公里,运能大幅度提升,客流增幅全路第一。然而,在旅客出行更加方便同时,安全压力也大大增加。

    面对挑战,宁铁青年迎难而上,而决定行动的意识最为重要。
    
    2014年春天,在百色起义纪念公园,宁局团委举行了“奋斗的青春最美丽”成长分享会,来自南昆线上的80名青工参观了百色起义纪念碑,与先进职工代表促膝长谈,倾听他们奋战一线保安全的故事。“每个人都应该心中有制度,严格作业标准不能松懈。”百色工务段职工陈兴谊说。
    
    在局团委的引领下,各基层团支部纷纷开展以青工安全为主题的“安全团课”。
    
    南宁客运段团委在32个团支部开设“列车安全团课”,把团课开设到列车上,以旅客人身安全为重点,教育团员青年如何预防事故发生。南宁车辆段团委搜集了大量的事故案例,编印《反违章警示教育宣传手册》,将事故图片印成挂历,下发全段48个团支部,方便青工学习。
    
    一次次轻松活泼的学习活动,一个个发人深省的案例,深刻唤醒了广大青工的安全风险意识。
    
    南宁客运段T5/6次二五青年包乘组等15个国家级青年文明号,南宁电务段八渡信号工区等4个全国青年安全生产示范岗......一批在全国、全路叫响的青年品牌“亮”起来了,“安全第一”的理念变得具体而生动。

    同时,宁铁团委还在制度建设上下功夫。结合全局生产力布局调整、运输资源整合、站段内部结构优化,以及全路第六次大面积提速调图、管内高铁大面积开通等重要任务,建立起职责明确的青工安全生产逐级包保制度,借助QQ、微信、网络视频等新媒体,开展保安全秘笈征集活动和相关的学习活动;建立局团委内、外网,及微信公众平台——“两网一平台”《考核评价体系》。全局青工安全管理逐步走上制度化、规范化、科学化的道路,为青工安全生产工作深入发展提供了可靠的制度保证。
    
    意识决定了行动的变化。宁铁青年上下达成共识:从1%的安全风险抓起,向着100%安全努力。
    
    学技能提素质:一切为了安全

    2014年冬,玉林。

    玉林站场上,来自南宁铁路局工务系统的40多名青工不顾寒风冷雨,进行了一场文武较量。

    “这次比赛让我们检验了自身素质,是一次提高自己的好机会。”参赛选手柳州工机段职工韦政杭说。

    32年来,宁局团委始终坚持“素质保安全”的重心,大力实施“青年提素工程”,着重提高青工的业务技能和团组织的保安全作用。
    
    近年来,宁局团委灵活运用“安全生产先进团支部、青年安全生产示范岗”这一载体,组织开展形式多样的竞赛活动:一方面连续三年开展“双创”活动,充分发挥基层团组织在保安全中的作用;另一方面坚持每年分系统开展青工“提素建功杯”技能竞赛活动,持续开展青工技术练兵和技术能手评比活动等等,全面提高青工的业务素质。

    “学技能是一个永不停止的过程,从入路开始,就要严格要求自己,抓住一切机会学习,要把机车当成自己的朋友,一个一个部件去了解它,爱护它。”廖家海是南宁机务段百色运用车间的指导司机,平日里他主动学技能,练得一手好活,在众多大赛中收获了诸多荣誉。

    在继承优良传统的同时,宁局团委注重创新“青”字号品牌,有效发挥了团组织和青工个人在保设备安全中的作用。
    
    针对全局设备老化、制式不一、成新率低,严重制约安全工作等情况,宁局团委组织开展了“青”字号设备包保工作,由团干部带头对重要设备进行定期包保检查,及时解决隐患和问题。近年来,全局“青”字号设备故障率逐年下降。
    
    一次,南宁车辆段南宁动车所机械师陈昌富在对动车组列车进行空心轴探伤作业中,发现全路首列质量源头故障——轴端空心轴内C型弹性挡圈缺失,并及时处理,有效预防了动车事故的发生。
    
    面对赞誉,他说:“开展‘青’字号设备评比,每个人都有自己的账册,设备质量的高低也体现了个人技能的高低,要尽力去查找存在的隐患,提高设备质量。”
    
    32年来,南宁铁路局先后产生了蒋利利等4名全国青年岗位能手,覃陶叶、李永柳等全路、全局青年岗位能手300多名......一朵朵青春之花绽放在壮乡铁路线上,为壮锦大地增添了更多色彩。

    传承与创新:营造青工安全文化氛围

    在南宁铁路局玉林车务段大院内,一张张喜闻乐见的安全漫画海报,吸引了众多青工的阅览;在学习室内,由各站段青工自编自演的安全微视频相继展播,用诙谐幽默的画面诠释了标准作业保安全的重要性,获得了青工们的阵阵叫好声。
    
    在湛江站,在玉林工务段,在柳州电务段......《火车司机的爱情故事》《小家大爱》《乐善传奇》等安全微电影不断火热上映,引发了团员青年的热议和好评。

    8支小分队,300余件视频、安全原创小品、安全漫画作品,33场知识抢答和测试,16块全局优秀青年文明号班组标准作业板报,4个青工安全作业视频指导书和60多项全局“双创”活动物化成果,被送到了黎湛、益湛、衡柳等铁路沿线33个站区。
    
    这是2014年10月份以来,宁局团委开展“安全文化送一线”的活动成果。

    为了丰富文化生活,营造浓厚的安全文化氛围,宁局团委坚持以“提素质 保安全”为主题,创新思维,深入开展“安全文化送一线”活动,以“寓教于乐”形式,调动青工主动学习的热情,并且积极组织策划“安全微心声”、“安全微团课”、“安全微讨论”、“安全微视频”等一系列网络安全文化活动。此外,每年坚持开展创新特色项目评审工作。“安全文化夜市”、“机务青年‘家’文化建设”、“青工安全教育物化攻略”、“共青团安全3+1工程”等一批优秀青工安全文化建设典型案例脱颖而出,成为广大青工茶余饭后的热门话题,一批青年安全文化品牌被树立起来。
    
    “安全,只有起点,没有终点”。对于南宁铁路局来说,32年,有不易,更有收获。对于全体青工来说,是荣誉,更是鞭策。在今后的日子里,大家坚持“安全第一、预防为主”的思想,严格规章,科学规范安全管理,去创造更长的青工安全周期。
    
    “安全,是一个永恒的课题。保证安全,我们永远在路上”。
         
          责任编辑:陈敏
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