贴标签,一种酸爽的懒?

发布于:2016-06-07 11:05:35
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 当我们真正去认识对方时,一定是看到了对方与众不同的闪光点,而这些,都是当初那个标签所远远不能概括的。

 

贴标签,一种酸爽的懒?

文-本刊记者 董铁莹

 

不知从什么开始,我们的生活被各种标签填充和区分。“学渣”在“学霸”面前无地自容;“富二代”可以睥睨一切,“凤凰男”上演着一出出被世人厌恶的桥段;00后多是“小鲜肉”,90后一定是“非主流”和“叛逆”的,80后总是背负了太多的无奈;处女座是万人嫌,双鱼座多情;四川人都爱吃辣,上海人喜欢鸡毛蒜皮的算计......互联网时代,许多网站和APP也早已为用户准备了无数的标签,人们开始用各种标签定义自己。

 

学者杨早幽默地说,“贴标签是一种酸爽的懒”,也是一种省力的做法。随着标签一张张贴在对方身上,所有这些标签附带的固有印象就会一一附着在对方身上。

 

如果出现了排异,就会转化为某种夸奖式的评价:“你真不像个上海人”,“你真不像个工科男”,“你真不像个女人”,“你不傻啊,一点都不像个博士”。

 

如果你爱较真,非要跟对方掰扯:不是所有的某某某都这样啊,我就认识......这就叫不会聊天,因为聊天需要共识,你把事事类类都说得这么复杂,那还怎么聊得下去?

 

贴标签的原因之一是省时省力,Elliot Aronson在《社会心理学》一书中强调:“我们常常对一个团体形成刻板印象,并倾向于根据所认定的标准对人进行分类,而无视团体成员之间实际存在的个体差异。某种程度上,我们每个人都在这么做,这是‘最省力的规则’:因为人处理信息的能力是有限的,因此人常常采取捷径和特定规则来了解别人”。

 

“生活里要遇到太多人,每个人有太多面。贴标签可以帮人快速地、相对深刻地、同时也是片面地,对一个人留下印象”,知乎上有网友如是回答。

 

除了省时省力,贴标签有时候又是源于对安全感的诉求,或者说是对自身身份的一种焦虑。阿兰.德波顿在《身份的焦虑》一书中写道:“现今,身份的焦虑比以往任何时候都强烈,因为每个人获取成功的可能性似乎比以往任何时候都大。我们每时每刻都被成功人士的故事所包围。”

 

而在这个浮躁和焦虑充斥的社会中,处于一个群体之中无疑会给人们带来某种安全感。贴标签,就是通过要素的集合将不同的人归入同一群体中,在一种新环境中迅速归类,从而给个人带来一种安全感。

 

贴标签似乎将世界简化了,但事实真是这样吗?“只要聊天时说自己是处女座,周围一众小伙伴都会传来一句’不会吧’?然后要么开始调侃,要么敬而远之了”,朋友小冯说。处女座因其洁癖、追求完美等特点一再被黑。

 

“如果仅仅是善意的调侃,我觉得还是能够接受的。比如大家说处女座追求完美,追求完美有什么不好呢,只要在合理范围内,我认为这代表有追求”,小冯说。

 

如果贴标签停留在调侃或者自嘲的领域,不无不可。比如学渣这个网络热词,百度词条的解释是:“指那些平时不努力学习,期末时才开始突击、临时抱佛脚的学生群体。一般不带有贬义,是学习不理想的学生对自己的一种自嘲,也成为学校压力释放的一种方式。”

 

网上一组英语翻译案例就是极好的例子。针对“越来越多的人开始骑自行车”这句话翻译成英文,“学沫版”是More and more people begin to ride bikes.“学渣版”是An growing increasing expanding number of people begin to cycle.“伪学霸版”是Cycling attracts more and mor epeople.“学霸版”是Cycling is now adding its appeal for many citizens.最后是“学神版”:Cycling gains its popularity.很多网友看了后直呼:“我居然连学渣都排不上,顶多是个学沫!”

 

通过这样幽默的方式,让学生的英语水平得到提高,不失为一种好方法。同时“学渣”也并非贬义,而是成为一种自嘲。学渣有时候也并不一定就代表成绩差,随着学渣的广泛使用,许多成绩理想的学生开始用学渣表示自谦。

 

但有时候,一张标签承担的是撕不掉的偏见。人们在将各种要素集合的过程中,又未免会以有色眼镜看人,偏见反倒成为了一种谈资。

 

我们的文化训练让每个人的不同性格体现出来。每个人进入公众视线的是更聪明的、更傻的、更老的、更年轻的、更富有的、更穷的然后我们做立体的区分,将他们放入不同的类型中,并进行相应的对待”,纪录片《时代精神》中有如上的阐述。

 

最近重庆一家公司的奇葩招聘启事引发了网友的热议,招聘要求“行政文员,要求形象较好,双眼皮,最好是双子座或射手座”。有记者找到发布这则招聘启事的公司,老板石先生说:“我是天秤座,与射手座、双子座比较合,这两个星座也比较活泼,善于交际,适合做行政”,他说,目前已经面试了一些人,因星座不符,最后没有被录用。

 

当一种可有可无的标签最后变为真实的偏见和歧视,不得不引发我们的思考。在这位招聘者看来,所有的射手座、双子座都是活泼、善于交际的,其他星座就是因为星座不合,甚至连被进一步考察的机会都没有。

 

“如果我们因为受刻板印象的蒙蔽而无视一群人的个体差异,那么这样的刻板印象就是具有潜在的危害的”,Elliot Aronson如是说。

 

贴标签省时省力的同时,也因其整体式的简化而带来种种负面的影响,“没有人是百分之百忠实的记录者,一旦我们形成自己的信念,我们便深信不疑,甚至遇到不同观念时,会激发我们去寻找新的证据以巩固自己的信念——我们乐于持有偏见”,有人这样说。

 

偏见之外,标签自身也是有力量的,它会反作用于被贴标签的群体,形成一种所谓的“标签效应”。

 

当一个人被一种词语名称贴上标签时,他就会作出自我印象管理,使自己的行为与所贴的标签内容相一致。原因是“标签”的定性导向作用,无论是好还是坏,它对一个人的“个性意识的自我认同”都有强烈的影响作用,给一个人“贴标签”的结果,往往是使其向“标签”所喻示的方向发展。美国心理学家贝科尔甚至认为:“人们一旦被贴上某种标签,就会成为标签所标定的人。”

 

心理学家克劳特曾做过这样一个实验,他要求一群参加实验者对慈善事业做出贡献,然后根据他们是否有捐献,分别说成是“慈善的人”和“不慈善的人”。相对应地,还有一些参加实验者则没有被下这样的结论。过了一段时间后,当再次要求这些人做捐献时,发现那些第一次捐了钱并被说成是“慈善的人”,比那些没有被下过结论的人捐钱要多,而那些第一次被说成是“不慈善的人”,比那些没有被下过结论的人捐献得要少。

 

这种“标签效应”运用的负面效应就是对于偏见的强化。当人们被贴上一种标签时,不仅是它的优势,包括这个标签的偏见,也会一齐附着在他们身上,并通过不断地运用加以强化。比如“富二代”、“穷二代”的划分,本就已经带有偏见,再反作用于标签之下的个人,无疑会带来不良的社会效应。

 

在这个快速发展的社会,我们需要通过一个个标签去认识不同的人,但这只是认识的第一步,最多也就停留在泛泛之交。当我们真正去认识对方时,一定是看到了对方与众不同的闪光点,而这些,都是当初那个标签所远远不能概括的。

 

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