那些优秀企业的“黄金组合”

发布于:2014-04-21 11:32:05
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选择合伙人,一定要确定对方和自己的目标在同一个方向上。罗马不是一日建成的,创业之路道阻且长,有一个优秀的合伙人可能会事半功倍。

那些优秀企业的“黄金组合”

文/本刊实习记者 周灵聪



虽然不是每一位成功的企业家都有一位合伙人,但是很多成功的企业都是由多位合伙人创建的。合伙人的选择,对于创业的走向以及成功与否,都起着十分重要的作用。那么,在创业中应该注意什么问题,在合伙人的选择中又应该倾向什么,在以下七家成功企业的盘点中,希望我们可以寻找到一部分答案。


比尔·盖茨和保罗·艾伦的微软帝国


在全球享誉盛名的IT巨头比尔.盖茨和保罗.艾伦可谓每个创业青年的偶像和目标。这对IT行业的黄金搭档凭借多年的默契和对计算机技术最原始的热情,累积了惊人的财富,被当作行业楷模在全球各地推崇。两人的卓越合作和完美的同步度也在业内被传为佳话。

在他们联合创办微软公司之前,盖茨和艾伦就读于同一所中学。两人对计算机技术同样极度痴迷使他们成了要好的朋友,甚至偷偷潜入华盛顿州立大学的计算机实验室以满足对高端计算机技术的好奇心。

中学毕业后,艾伦进入了华盛顿州立大学,但他不甘于坐在课堂里学习前人的知识。他找到了当时正在哈佛大学读书的盖茨。两人一起退学之后,为Altair 8800电脑设计研发了Altair BASIC解译器,这也成为微软公司起步的基础。

1975年,盖茨和艾伦正式创立了微软公司,销售BASIC解译器,后来订单激增,公司正式将软件产业化。盖茨和艾伦自己也不会想到,当初放弃了学业追逐梦想,却一手建造起了世界上最成功的企业之一。

微软帝国的成功离不开比尔·盖茨和保罗·艾伦默契的合作,更离不开他们早年放弃按部就班的生活去追逐梦想的勇气。从盖茨和艾伦的身上,当代创业青年不仅应该看到其放手一搏的精神,也要做好充足的准备来对应创业初期的困难。同时,寻找到有同样目标的搭档更是重中之重。合拍的搭档能够充分理解你的困惑,更能时时提醒你们共同的梦想,充分激发创业热情,最终获得理想的收获。


Google之父拉里·佩奇和谢尔盖·布林


作为世界上最具盛名的网络搜索引擎,Google能获得今天的成功,离不开拉里·佩奇和谢尔盖·布林精准犀利的眼光。这对曾经的校友,如今拥有一家在全球拥有数以亿计的用户的公司。

佩奇和布林第一次见面时,两人还在斯坦福大学就读硕士。初次见面并不愉快。两人都太有主见,遇到问题总是争执不下。然而,当聊到“搜索引擎”的时候,他们的意见却不谋而合。次年,两人在佩奇的宿舍里合作研发一个名为“Back Rub”的搜索引擎作为课题实验。当他们发现每天有成百上千的人在使用这个课题实验进行搜索时,他们决定把Back Rub出售,却找不到合适的买家。于是他们把工作室搬到了车库,打算自己继续研发。Google就这样诞生了。

创业初期,在投入了所有的钱购买设备后,佩奇和布林四处借钱,却屡屡碰壁。关键时刻,斯坦福的校友安迪.别赫托希姆在听完佩奇和布林介绍Google搜索引擎后,当即开出10万美元的支票要求参与投资。

Google在拉里·佩奇和谢尔盖·布林的带领下,成为一家彻底改变了当今信息检索功能的公司。个性都很强的佩奇和布林起初虽然争吵不断,但共同的兴趣将他们引向了合作的道路。作为两个有各自主见的人,佩奇和布林的合作能获得如此巨大的成功,离不开两人的互相包容与妥协。当今青年在合伙创业途中,难免会遇到意见不合的时候,此时要学会适当妥协,互相理解。不为小事争吵,但也要有理有据地讲出自己的想法。这样,在创业过程中才能得到更客观、更可取的反馈。


本·科恩和杰瑞·格林菲尔德的冰淇淋店


美国的本杰瑞(Ben & Jerry’s)冰淇淋店以奶香浓郁、口味独特而著称。这家冰淇淋店正是以她的两位创始人本·科恩(Ben)和杰瑞·格林菲尔德(Jerry)而命名的。两个儿时的好伙伴。长大后一起开起了冰淇淋店。一间废弃的加油站变身“勺子商店”,而这就是本杰瑞的前身。

本和杰瑞制作的冰淇淋含有丰富的配料,吸引了大批顾客。起初,他们发放了很多免费冰淇淋,很快赢得了名声。接着他们不再满足于此,公司上市,开办工厂,开始了机械化的系统生产。

公司越做越大,本和杰瑞也没有忘记自己的老顾客。1987年的股灾发生后,本杰瑞专门派了冰淇淋车来到华尔街,免费发放“经济脆”冰淇淋,试图缓解大家的压力。以人为本的本杰瑞十分注重对于社会的回馈,也正是因此,他们很快成为美国第三大冰淇淋供应商。

本杰瑞在发展过程中,也曾经历困难。哈根达斯试图垄断冰淇淋市场时,本杰瑞用法律维权,并开展了“反垄断”的民间维权活动。多年打下的群众基础在这里显出了优势。风波结束后,凭借优秀的宣传,本杰瑞更是正式成为全美国顶尖的冰淇淋品牌之一。

尽管企业取得了如此大的成功,本和杰瑞这对黄金搭档并没有摆出领导架子,仍然和员工保持着良好的沟通和平等的关系。本杰瑞是一个最好的将友谊化为商业的例子。两人多年深厚的友谊使他们从最初就在倡导“人”和“情”的重要性。这种人情高于利益的理念是青年创业时所缺失的。像本杰瑞一样,在获得成功后回馈社会,感谢顾客一直以来的支持,从而为品牌带来了一批忠实拥护者,这也是创业青年在成功之后应该考虑借鉴的。


雅虎创始人:杨致远和大卫·费罗


新世纪的网络发展离不开全球第一入口网站:雅虎。它将最初看起来摸不到头绪的“上网”分为了新闻、科学、教育、娱乐等十几大入口,使得信息浏览变得更加有规划和有目的性。雅虎的创始人杨致远和大卫·费罗在斯坦福大学相识相知,两人逐渐萌生了建立一个能够分门别类获取信息的网站的想法。

当两人在查找资料完成论文的过程中,他们萌生了一个将网址分门别类存储的想法,放不下时再细分为其他子目录。不久,他们的网站引来了很多用户,也让杨致远和费罗意识到了商机。他们放弃了学业,将全身心投入到了雅虎的建设中。

在杨致远和费罗这对组合中,杨致远是个交际能力很强的人,有出色的领导能力,而费罗则内敛沉静。杨致远对于日常生活很有规划,而费罗在计算机方面的条理更加清晰。两个人互补所短,把雅虎打理得井井有条,并考虑将搜索引擎商业化。

杨致远是个精明敏感的预言家,他为雅虎选择的道路最终都被证明是正确的。而费罗则默默地在幕后工作。两人一外一内的性格,非但让这对搭档产生矛盾,反而有一种特殊的默契与和谐。正是两位创始人这种一静一动的和谐,使得雅虎平稳地朝着互联网龙头的方向迈进。

杨致远和大卫·费罗的经历为正在创业的青年提供了一种选择合伙人的方式。选择与自己十分相像,想法思路都相同的合伙人固然可以,但选择与自己完全相反,性格互补的合伙人也不失为上佳选择。在创业过程中,能听取到不同的声音,从不同角度考虑问题,必然是加速成功的一条捷径。


网购先驱:皮埃尔·奥米迪亚和杰弗里·斯科尔


早在1995年,刚刚找到新工作的皮埃尔·奥米迪亚萌生了建立一个在线拍卖与购物网站的念头。这个小小的念头之后被逐渐放大,慢慢发展成了世界上最成功的网站之一:eBay。杰弗里·斯科尔则是皮埃尔·奥米迪亚雇佣的第一名员工。也是奥米迪亚最得力的助手。eBay在这对搭档的带领下,逐渐走向辉煌,如今年交易额高达上千亿美元。

奥米迪亚在eBay上卖掉的第一件物品是一个坏掉的雷射指示器,得到了14.83美元。当得知买家是个收集坏掉的雷射指示器的玩家时,奥米迪亚意识到这个网站的价值已经超乎了自己的想象。1996年,他将维护这个网站从爱好变成了工作,雇佣了他的第一名员工,也是第一任总裁:杰弗里·斯科尔。斯科尔和奥米迪亚一起为eBay鞠躬尽瘁,很快将eBay发展成了美国最炙手可热的购物网站。他们的合作关系进一步加深,仅三年之后就带领eBay上市。

除了工作关系之外,共同的价值观也让奥米迪亚和斯科尔成了生活中的挚友。两人谈工作,也谈社会。年纪轻轻就拥有亿万资产之后,两人的思路再次不谋而合。目前,奥米迪亚和斯科尔都已将大部分身家捐赠给慈善机构,让自己的财富在社会上取得更大的价值。

共同的价值观让奥米迪亚和斯科尔私交非常亲密。从普通合作伙伴到挚友,奥米迪亚和斯科尔为他们的进一步合作打下了信任的基础,形成良性循环。正在创业的青年在选择合伙人时,更应该寻找与自己价值观和金钱观相一致的搭档,既可以获得相伴一生的挚友,又能够避免因价值观不同导致的争吵和猜忌。


Twitter的三位创始人:

杰克·多西、埃文·威廉姆斯和利兹·斯通


作为访问量最大的十个网站之一,Twitter在社交工具方面的地位无可撼动。在Twitter上,用户可以随时更新不超过140字的公开推文。Twitter被誉为“互联网的短信服务”。由于Twitter的三位创始人杰克·多西、埃文·威廉姆斯和利兹·斯通在创业初期各司其职,才使得Twitter今天如此辉煌。

2006年以前,杰克·多西、埃文·威廉姆斯和利兹·斯通都在Odeo公司工作。威廉姆斯要求员工勤于思考,及时获得新的灵感,而多西则提出了让他们互相用短信来交流的方法。随后,多西意识到了这一想法的前景。很快,他开始进行具体实施:建立一个平台让大家发布自己的即时想法,字数同样限定在一条短信的字数之内。

与此同时,威廉姆斯和斯通也离开了公司,加入了多西的团队。威廉姆斯是一个精明的商人,曾运营过三家公司的他懂得如何将利益最大化。斯通则担任了创意总监的职位,负责设计用户页面。即便最先想出了Twitter这种微型博客的模式,多西仍然把自己当作一个程序员,在后台调配着Twitter的命脉。

三人并没有想到,Twitter会在几年之内呈现爆炸式的发展。它在一定程度上改变了人们接收信息与消化信息的方式。作为在互联网行业打拼多年的老手,多西、威廉姆斯和斯通深知自己的强项在哪些方面,这也是他们离职后能如此迅速组成一个团队的原因。创业青年虽没有足够的社会经验,但也应提早发掘自己的长处,在选择合伙人时尽量进行优势互补,能在创业过程中起到事半功倍的效果。


双剑合璧的投资搭档:沃伦·巴菲特和查理·芒格


“股神”沃伦·巴菲特常常被誉为世界上最伟大的投资者。在2008年成为世界首富之前,巴菲特就曾捐出自己99%的财产,也成为世界上最伟大的慈善家之一。然而,巴菲特能够在投资方面获得如此巨大的成功离不开他背后沉默的搭档:查理·芒格。作为投资界的一对黄金搭档,他们曾创下有史以来最优秀的投资纪录。

在遇见芒格之前,巴菲特正在筹办自己的巴菲特合伙基金,而芒格已经与一些合伙人建立了密切联系并已在房地产和建筑业投资方面小有建树。两人一见如故,并从此开始了长达40多年的搭档生涯。芒格和巴菲特均有着过人的智慧和出色的判断能力。他们也有着共同的价值理念,这为他们良好的关系打下了基础。

巴菲特将芒格视作自己的导师。他尊重芒格的想法,并学习芒格的投资理念。芒格曾经建议将90%的财富都投入在一家公司,只要确定选择这家公司是正确的。这个理念在一定程度上改变了巴菲特一贯的投资策略。除此之外,芒格的很多观点和理念,为巴菲特的投资决策起到了重大的引导作用。

芒格深刻理解如何成为一个卓越的投资者,而巴菲特又是史上最聪明的学生。从芒格身上,巴菲特学到的不仅仅是赚钱的方法,更是生活的本质,是人生的精髓。巴菲特与芒格这对黄金搭档,横扫全球投资界,靠的是芒格的智慧,也是巴菲特的灵气与才干。青年创业者在寻找搭档时,也应当寻找经验丰富,有特殊见解的人来合伙创业。除了能获得经验,少走弯路之外,也可以汲取智慧,重塑自身。

——从以上七家企业的经验不难看出,选择合伙人的时候,一定要确定对方和自己的目标在同一个方向上。在与合伙人搭档创业过程中,要多听取双方意见,尊重对方的贡献,不因小事争吵,适当妥协,听取不同的声音,在创业有一定成果时,及时回馈社会,增加企业竞争力度,保持良好心态。青年人在创业初期切忌好高骛远,要脚踏实地,听取合伙人意见。罗马不是一日建成的,创业之路道阻且长,但有一个优秀的合伙人能使得事半功倍,加快成功的脚步。

        责任编辑:赵涛

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